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「お客さまに安心と安全をお届し、お客さまの財産と生命を全力でお守りする」
Mirai Escortパーパスを共に実践する仲間をお待ちしています。

私たちMirai Escort株式会社は、「人」を大切にする会社です。保険というかたちのサービスを通じて、暮らしの安心や未来の選択肢を支える。その仕事は数値や契約の先にある「人の暮らし」を想う、責任ある仕事です。当社では、その責任を社員一人ひとりが誇りに思い、仲間と助け合いながら成長していくことを何より大切にしています。

職場は和気あいあいとしていながらも、仕事に対する真剣さとプロフェッショナルとしての自覚があります。新人であっても先輩が丁寧に指導し、知識や技能を確実に身につけられる環境を整えています。                                           資格取得支援制度や実務に直結する研修を通じ、社員が主体的にキャリアを築ける支援を行っています(当社の福利厚生詳細は採用情報をご覧ください)。
また、働きやすさの実現にも力を入れています。完全週休2日制や有給休暇の取得推奨、夏季/年末年始の特別休暇などでワークライフバランスを支援するとともに、各種手当や確定拠出年金(401K)等の制度で将来の安心も支えます。

社員が安心して長く働ける組織づくりは、私たちの重要な責務です。 

 当社が求めるのは「人を思いやる力」と「成長したいという意欲」です。保険の専門知識は入社後に学べます。お客様に寄り添い、最善を考える姿勢があれば、業務を通じて確かなスキルと信頼を築いていただけます。経験者はもちろん歓迎しますが、未経験の方も大歓迎です。現場での実践と支援制度を通じて、一人前のプロフェッショナルに育てます。 

最後に、私たちは“共に未来をつくる仲間”を求めています。保険という仕事を通じて、お客様の安心と笑顔を増やすために、一緒に歩んでくださる方のご応募を心よりお待ちしています。

専務取締役 附柴 康孝

Employee Benefits福利厚生制度

資格取得支援制度
会社の実務に活かせる資格を対象に資格取得を支援する制度です。
退職金制度(401K)
確定拠出年金制度を採用し、社員の退職金資産形成を支援しています。
慶弔・見舞金制度
慶弔・見舞金規程を策定し、各種「祝金」「見舞金」「弔慰金」制度を整えています。
特別休暇制度
夏季休暇(3日)・年末年始休暇(3日)の特別休暇によりライフワークバランスを支援する制度です。

Mid-Career Recruitment 中途採用

募集要項

募集対象
営業職
仕事内容
損害保険・生命保険の販売を通じて、法人や個人に安心と安全を提供
対象者
高校卒業以上で営業経験1年以上
勤務時間
AM9:00~PM6:00
基本給
※経験・年齢・能力・前職給などを考慮して優遇
諸手当
各種社会保険あり / 通勤手当全額 / 残業手当
賞与
年2回(6月・12月)/ インセンティブ年2回(4月・10月)
休暇
完全週休2日制(土・日・祝日)/ 有給休暇 / 慶弔休暇 / 特別休暇

応募方法

お問合せメールによりご連絡をお願いします。
後日、担当者により詳細をご案内させて頂きます。